STEP.1 入會流程
註冊流程:(有新朋友要註冊時,推薦人填寫好下面資料後貼給新朋友,更新:2019.1)
http://www.atomy.com/tw/Home (或依國家選擇)
1.會員註冊
開啟網頁後..請點選右上角的「會員註冊」
2.輸入下面的帳號、密碼
(推薦人)帳號:XXXXXXX
(訪客)密碼:XXXXXX
3.跟著一步一步填資料…
(記得勾選「經營者」才能領獎金喔,還有email欄位後面要勾選收取郵件)
4.寫上安置人編號:XXXXXX
點出安置位置…就能看到您組織上面的名稱…..
(請注意,因為每天都有人入會,所以,請盡快完成註冊。輸入編號時如看到此安置人下方已有人,請跟推薦人確認是否更新安置人編號)
5.接下來選擇您自己距離近的服務據點(教育中心)即可。
教育中心地址:http://www.atomy.com/tw/Home/About/EduCenter
6.自行就近至中心購買紙本入會申請書(NT.50元)。攜帶身分證、存摺影本,帶上「註冊資料」:自己和安置人的編號。可現場填寫,交給中心代寄。如果不方便到中心購買請聯繫推薦人協助。
7.將申請書第一聯+身份證、存摺影本 寄回 804高雄市鼓山區龍德路473號2F 艾多美會員認證部 (或現場交給教育中心代寄)
8.約3-5天收到公司簡訊通知。恭喜您!完成認證,可以登入後台並購物咯!
補充說明:
★日後要推薦新夥伴時,可將上面XXXXXX的部分修改成自己的資料後再貼給新夥伴註冊。
★完成線上註冊後email會收到會員編號和確認信 (所以email一定要填對喔),請保存好自己的會員編號和密碼。
★準備好存摺、身分證影本直接到教育中心購買入會申請書(50元),填好後直接給中心就行了。(必須在隔月月底前,將紙本入會申請書寄回公司,才算完成入會手續)
申請表上要填寫自己的會員編號、安置人的編號和姓名。這些資料會在註冊的email信箱收到。可以抄下來或列印下來帶過去。
★入會申請書送交後2-3天,會收到會員手續完成簡訊通知。購物積分滿1萬PV(約NT.700元),可以開始累積組織積分並符合領取獎金的資格。以後每年至少購物1次..即可保留會員資格。
★申請書填寫範例:
STEP.2 加入後的下一步
★加入團隊Line群(會員群、考察群)、微信群
★輔導第一順位為推薦人,如果推薦人在外縣市,或是推薦人自己也剛加入,可聯繫Edison(Line ID:EdisonLiu7821,微信:EdisonLiu7821)安排「直屬的資深夥伴」協助輔導喔。
STEP.3 賺點零用錢
★艾多美成功的關鍵在於:大量、快速註冊新會員(消費者)。
初期不要只想著找「經營者」,因為要找人來「經營」,自己想很多,人家也會想很多,大家都在評估,都在考慮,組織就動不快。
找「還不是會員」的人來註冊會員(當消費者),速度快,原本沒打算經營的人看到組織大了也會想經營。
★找親友註冊會員,一起「幫忙評估」艾多美這個項目是不是騙人的?人家不會拒絕。
★但是,找親友來「經營」艾多美,人家會說:我沒時間、我沒興趣、直銷賺不到錢、我介紹你更好的項目、等你賺錢了再來跟我說、好好工作就好、你收入多少了?…..讓本來很簡單的事(50元註冊會員),變得不容易。
★註冊後,記得都將對方先邀入會員群和考察群—借團隊的力幫他們了解艾多美。
★排線的方法 & 原則:
名詞解釋:
- 安置人編號~要把新會員「安置」在哪個會員編號下面?(每個人底下只有左、右2個位置,滿了就往下放)
- 推薦人~就是你自己咯,不過艾多美沒直推獎勵,要用底下的夥伴推薦也不影響。
另外,系統會默認先左後右,所以左邊沒有人的情況下,不能先放右邊喔。
教學視頻:
(A) https://youtu.be/djrqagwbeTA 儘量把家人和一開始就支持你的朋友放左線(公線),等自己上軌道了再做右線,這樣對他們比較好喔!
(B) https://youtu.be/OWlzykPGTHM 彼此認識的人要放同一線上,這樣才能讓他們彼此合作,發揮最大的戰力。
★至少參加一次公司舉辦的免費一日研討會。(去瞭解公司背景、文化、主要的會員族群、成功者的運作方式…)
★每週撥出3-5小時,做跟atomy有關的事:使用、認識艾多美產品、註冊新會員…幾個月後就會看到零用錢增加了。
每個月多個2000元,就不用擔心水電、煤、油、衛生紙又調漲了;
每個月多個4000元,上個館子也不用擔心多花錢了;
每個月多個1、2萬,拿來繳車貸、孩子的補習費也夠了;
每個月多個幾萬元,日子就會輕鬆許多……
STEP4. 建立團隊
★使用艾多美產品一段時間,也領到第一筆獎金了,對公司、產品都有信心了,這時候再來決定:是否要「經營」艾多美?
★請注意!前面那段時間都只是在「分享訊息」,只是找人一起來註冊會員、幫忙體驗產品、評估艾多美優不優?不是找人「經營」喔!評估後如果覺得不好,也只是損失50元,人家不會有什麼疙瘩;如果覺得是好生意,人家還會感謝你分享的訊息!
★經營艾多美的3個步驟:用看看、來看看(參加成功學院)、做看看
★如果決定要「經營」艾多美,那您必須:
1.參加公司成功學院(進入成功系統)
2.寫下 10個你加入艾多美 / 決定經營艾多美 的理由?(這個很重要,用來當「說故事」的素材。所有的事都是一體兩面:沒有入會費也意味著沒有推薦獎金,沒有重銷規定也意味著收入慢,產品C/P值高也意味著沒有暴利,制度簡單也意味著不會有很多種獎金…想清楚自己決定經營的理由,日後才不會輕易被外界影響喔。)
3.學會簡單分享艾多美(10分鐘內)
4.學會簡單複製(10分鐘內)
5.買本「45秒講座」來看。
6.認識自己的上、下線夥伴,找到對這個生意有興趣的夥伴一起合作。
7.當然還有最基本的:累積到30萬PV。(如果有個人沒用過幾樣產品,就跟你說他要「經營」這個生意,你會相信嗎?你會覺得他是認真的嗎?)
★一旦決定要「經營」,就要開始認真了,至少給自己1-2年的時間,為自己也為信任你而加入的夥伴努力。
★只有你認真了,人家才會當真。那些原本只是幫忙評估、只是捧場的親友才會跟著推廣新會員。
★推廣的原則:由近到遠、由親到疏,從大量的消費者/愛用者當中,找出幾個合適的夥伴一起合作。(不是把不打算經營的人說到想經營,這樣你會很累,對方也會很有壓力。要在會員互動過程中,找到想經營的人一起合作,這樣對方有動力,你也會很輕鬆。)
★「花若盛開,蝴蝶自來」,直銷要靠「吸引」,不是靠「推銷」。找到自己「喜歡」&「擅長」的推廣方式,持續做,就能看到成績。做得累,都不對!
★經營艾多美是讓我們可以用兼職的時間「多」一份收入。獎金還沒超過原本工作收入的薪水前,不要輕易辭掉原本的工作喔!
★看下面的影片3次!
購物說明
★紙本申請書寄回公司完成認證後,才能開通公司網站後台。
開通後請做3件事:
1.下載艾多美APP。
【官方】艾多美APP-提供購物、查訂單等大部分功能
iOS載點
Android載點
2.登入後台,點擊「修改個人資料」,設定好「訪客密碼」(可設置為12345600,這是給新會員註冊時用的,不要設得太複雜),做好日後推薦新會員的準備工作。
3.至少訂購1萬PV商品(約700元),用來了解訂購操作並開始累積組織積分。
★如何訂貨(訂購/付款):http://www.atomy.com/tw/Home/MyHappyCenter/FAQList
★訂購注意事項:
- 線上購物未滿NT.1800 收100元運費(台灣)
- 線上支付方式:提供信用卡、銀行轉帳(臨櫃、ATM)
- 收件人與訂購人可不同(可以幫別人代訂,直接寄給對方)
- 教育中心取貨免運費
- 如果訂錯產品,可在期限內到後台「訂單查詢」進行取消
★Atomy獎金多寡決定於2個因素:
1.個人累積購物積分 2.左右組織的小邊整體積分
所以平常就要養成計畫消費的習慣,把家裡的日用品換成atomy產品,累積自己的購物積分喔。
獎金對照表
推廣方式(緣故開發)
如何簡單分享?
★10分鐘講完。你講的越多,人家越覺得做不到你所做的,「覺得自己做不來」是很多人拒絕直銷項目的主因。你講的越多,人家考慮的越多,越擔心是不是有什麼陷阱?不過其實也就是花50元註冊會員而已,何必搞這麼複雜?
★分享的目的是「註冊會員」,不是找人一起來經營艾多美。(所以還不是會員的都可以請他們註冊)
★艾多美與其它直銷不同的地方在於:其它直銷是直接找人來經營(因為產品價格高,找消費者不容易),但是艾多美是找人免費註冊會員,先用產品,再從裡面找出有興趣的合作夥伴。
★分享的方法:說一個小故事,自己為什麼加入?、喜歡什麼產品?(所以自己先用產品很重要)、為什麼找你?(幫忙評估這個生意你能不能做、好東西跟好朋友分享、幫忙體驗一下產品,牙刷或牙膏你要哪一個?…..)
(一頁紙分享法,可以打印下來或下載到平板上作為解說材料)
★講什麼?(用說故事的方式)
1.自己為什麼加入?(可以帶入公司背景,或是強調免費註冊、自由消費…)
2.喜歡什麼產品?(帶到產品價格比較,同樣都是柯瑪生產的,價格差4、5倍,你會用哪個?)
3.為什麼找你?(幫忙體驗一下產品,牙刷牙膏你要哪一個?)
4.對方有興趣的話,可以帶到獎金制度,只要講隨著左、右消費網越來越大,獎金可以從2100~42000即可
如何簡單複製?
★一旦自己決定「經營」了,就可以開始針對自己組織裡「有興趣」一起合作的夥伴進行複製輔導,協助他們推薦新會員。
★怎麼知道誰「有興趣」?有在使用產品的、有在群內互動的、有參加過公司或團隊活動的、本身想要增加收入的、有發展自己小邊的、主動問你如何經營的….。
★一般來說,10個消費者會員中,會有1-2個人「有興趣」經營,優先協助他們把組織發展起來,再回過頭來跟剩下的那些人說:「你底下有這麼多人了,有興趣想知道怎麼透過艾多美增加收入嗎?」,這樣又可以找到好幾個經營者。
★「錯誤期待」是組織發展停滯的主要原因。上線以為推薦2個人,這2個人就會自動延伸下去,而下線卻只想當消費者或等著上線安置更多人下來。這樣雙方都會失望,然後原本只是來消費的會員也會覺得很有壓力。最好的方法,就是自己快速、大量推薦會員,不用管著上、下線要不要經營?等到自己決定要「經營」了,再從這些自己註冊來的會員中找要一起合作的夥伴,讓量變產生質變。
★輔導的目的是協助會員學會推薦/註冊新會員(找消費者)。用下面那張「訓練會議」協助他們。
★完整的複製流程:自己完成「訓練會議」的6個步驟 》》教會直推的夥伴完成「訓練會議」》》教會夥伴把「訓練會議」教給他的夥伴。
★要協助夥伴做好複製、融入團隊、融入公司系統,這樣組織才會自動成長,不會自己一睡覺,底下也跟著睡著了。
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